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Congedo per malattia del figlio

Possono usufruire del congedo per malattia del figlio sia il lavoratore dipendente del settore privato sia quello del settore pubblico.
Per quanto concerne i dipendenti privati:
•         fino ai 3 anni del bambino: i genitori possono assentarsi alternativamente dal lavoro senza limiti di tempo;
•         dai 3 agli 8 anni del bambino: i genitori possono assentarsi alternativamente dal lavoro per un massimo di 5 giorni lavorativi ogni anno.

I dipendenti pubblici, invece, hanno diritto a:
•         30 giorni retribuiti dalla fine del congedo obbligatorio al primo anno di età del bambino;
•         30 giorni retribuiti durante il secondo anno del bambino;
•         30 giorni retribuiti fino nel terzo anno di età del bambino.

E se il bambino è disabile?
I genitori che hanno necessità di assistere un bambino disabile:
•         fino al terzo anno di età del bambino: oltre a 2 ore di riposo al giorno, hanno diritto al congedo parentale;
•         dai 3 ai 18 anni del figlio con handicap grave: hanno diritto ad un prolungamento del congedo di 3 giorni al mese, frazionati o continuativi;
•         dai 18 anni del figlio in poi: hanno diritto a 3 giorni anche continuativi a patto che siano il genitore richiedente ad assisterlo in maniera continuative.

Per maggiori informazioni i nostri esperti sono a vostra completa disposizione.
 

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